Anita's Personal Blog

Kegiatan Arsiparis | Komputer | Fotografi

Foto Pemenang Lomba Website 2016

Foto Pemenang Lomba Website 2016
bersama Rektor, Wakil Rektor dan Direktur DIDSI

Dari kanan ke kiri: 1. Dekan FATETA Prof. Dr. Ir. Kudang Boro Seminar, M.Sc. Juara Web Terbaik Kategori Fakultas dari Fakultas Teknologi Pertanian. http://fateta.ipb.ac.id. 2. Ketua Departemen Agronomi Dan Hortikultura Dr. Ir. Sugiyanta, M.Si. Juara Terbaik Kategori Departemen: Departemen Agronomi dan Hortikultura. http://agrohort.ipb.ac.id. 3. Ketua Program Studi Mayor Ilmu Ekonomi Dr.Lukytawati Anggraeni, SP, M.Si. Juara Terbaik Kategori Program Studi Pascasarjana: Program Studi Ilmu Ekonomi. http://pascaie.ipb.ac.id. 4. Direktur DPKHA Dr. Ir. Syarifah Iis Aisyah, M.Si. Juara Terbaik Kategori Kantor, Direktorat, Sekretariat, Unit Kerja Direktorat Pengembangan Karir dan Hubungan Alumni (DPKHA). http://cda.ipb.ac.id. 5. Pimpinan LPPM: Dr. Ir. Prastowo, M.Eng. Juara Terbaik Kategori Pusat Studi dan Lembaga Penelitian: Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM). http://lppm.ipb.ac.id. 6. Prof.Dr.Ir. Purwiyatno Hariyadi, M.Sc. Juara Terbaik Kategori Dosen Juara 1 dari Departemen Ilmu dan Teknologi Pangan, Fakultas Teknologi Pertanian. http://phariyadi.staff.ipb.ac.id. 7. Rektor Prof. Dr. Ir. Herry Suhardiyanto, M.Sc. 8. Wakil Rektor Bidang Sarana dan Bisnis Dr. Ir. Arif Imam Suroso, M.Sc. 9. Direktur Direktorat Integrasi Data dan Sistem Informasi (DIDSI) Dr. Ir. Idat Galih Permana,M.Sc. 10. Dr. Kaswanto, S.P, M.Si. Juara Terbaik Kategori Dosen Juara 2 Kategori Dosen dari Departemen Arsitektur Lanskap Fakultas Pertanian. http://kaswanto.staff.ipb.ac.id. 11. Prof. Dr. Ir. Hadi Susilo Arifm, MS. Juara Terbaik Kategori Dosen Juara 3 Kategori Dosen dari Departemen Arsitektur Lanskap Fakultas Pertanian.http://hsarifin.staff.ipb.ac.id. 12. Ir. Anita Handayani, Juara Terbaik Kategori Staf Juara 1 dari Kantor Arsip IPB. http://anitanet.staff.ipb.ac.id. 13. Rohmat Ismail, Juara Terbaik Kategori Staf Juara 2 dari Departemen Kimia, Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam. http://rohmatchemistry.staff.ipb.ac.id. 14. Angga Yuhistira Aryanto, S.TP, Juara Terbaik Kategori Staf Juara 3 Staf dari Departemen Teknologi Industri Pertanian, Fakultas Teknologi Pertanian. http://angga.staff.ipb.ac.id. 15. Syarif Abdullah, Juara Terbaik Kategori Mahasiswa Juara 1 dari Mahasiswa Pascasarjana S2 Departemen Matematika, Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam. http://syarifabdullah.student.ipb.ac.id. 16. Ridho Ananda, Juara Terbaik Kategori Mahasiswa Juara 2 dari Mahasiswa Pascasarjana S2 Departemen Matematika, Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam. http://ridho_insanilmiah.student.ipb.ac.id. 17. Dinda Sekarwati S., Juara Terbaik Kategori Mahasiswa Juara 3 dari Mahasiswa S 1 - Kimia, Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam. http://dinda_sekarwati.student.ipb.ac.id

Dari kanan ke kiri: 1. Dekan FATETA Prof. Dr. Ir. Kudang Boro Seminar, M.Sc. Juara Web Terbaik Kategori Fakultas dari Fakultas Teknologi Pertanian. http://fateta.ipb.ac.id. 2. Ketua Departemen Agronomi Dan Hortikultura Dr. Ir. Sugiyanta, M.Si. Juara Terbaik Kategori Departemen: Departemen Agronomi dan Hortikultura. http://agrohort.ipb.ac.id. 3. Ketua Program Studi Mayor Ilmu Ekonomi Dr.Lukytawati Anggraeni, SP, M.Si. Juara Terbaik Kategori Program Studi Pascasarjana: Program Studi Ilmu Ekonomi. http://pascaie.ipb.ac.id. 4. Direktur DPKHA Dr. Ir. Syarifah Iis Aisyah, M.Si. Juara Terbaik Kategori Kantor, Direktorat, Sekretariat, Unit Kerja Direktorat Pengembangan Karir dan Hubungan Alumni (DPKHA). http://cda.ipb.ac.id. 5. Pimpinan LPPM: Dr. Ir. Prastowo, M.Eng. Juara Terbaik Kategori Pusat Studi dan Lembaga Penelitian: Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM). http://lppm.ipb.ac.id. 6. Prof.Dr.Ir. Purwiyatno Hariyadi, M.Sc. Juara Terbaik Kategori Dosen Juara 1 dari Departemen Ilmu dan Teknologi Pangan, Fakultas Teknologi Pertanian. http://phariyadi.staff.ipb.ac.id. 7. Rektor Prof. Dr. Ir. Herry Suhardiyanto, M.Sc. 8. Wakil Rektor Bidang Sarana dan Bisnis Dr. Ir. Arif Imam Suroso, M.Sc. 9. Direktur Direktorat Integrasi Data dan Sistem Informasi (DIDSI) Dr. Ir. Idat Galih Permana,M.Sc. 10. Dr. Kaswanto, S.P, M.Si. Juara Terbaik Kategori Dosen Juara 2 Kategori Dosen dari Departemen Arsitektur Lanskap Fakultas Pertanian. http://kaswanto.staff.ipb.ac.id. 11. Prof. Dr. Ir. Hadi Susilo Arifin, MS. Juara Terbaik Kategori Dosen Juara 3 Kategori Dosen dari Departemen Arsitektur Lanskap Fakultas Pertanian. http://hsarifin.staff.ipb.ac.id. 12. Ir. Anita Handayani, Juara Terbaik Kategori Staf Juara 1 dari Kantor Arsip IPB. http://anitanet.staff.ipb.ac.id. 13. Rohmat Ismail, Juara Terbaik Kategori Staf Juara 2 dari Departemen Kimia, Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam. http://rohmatchemistry.staff.ipb.ac.id. 14. Angga Yuhistira Aryanto, S.TP, Juara Terbaik Kategori Staf Juara 3 Staf dari Departemen Teknologi Industri Pertanian, Fakultas Teknologi Pertanian. http://angga.staff.ipb.ac.id. 15. Syarif Abdullah, Juara Terbaik Kategori Mahasiswa Juara 1 dari Mahasiswa Pascasarjana S2 Departemen Matematika, Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam. http://syarifabdullah.student.ipb.ac.id. 16. Ridho Ananda, Juara Terbaik Kategori Mahasiswa Juara 2 dari Mahasiswa Pascasarjana S2 Departemen Matematika, Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam. http://ridho_insanilmiah.student.ipb.ac.id. 17. Dinda Sekarwati S., Juara Terbaik Kategori Mahasiswa Juara 3 dari Mahasiswa S 1 – Kimia, Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam. http://dinda_sekarwati.student.ipb.ac.id.

Foto Pemenang Website IPB Tahun 2016

Foto Pemenang Website IPB Tahun 2016

 

1_kudang2_sugiyanta 3_lukytawati4_syarifah5_prastowo6_purwiyatno 7_kaswanto8_hadi9_anita10_rohmat11_angga12_syarif 13_ridho14_dinda

Penulis: Anita Handayani
Sumber Foto : Humas IPB
(Bambang Andri Yanto dan Cecep Abdul Wahab)

Link Terkait:

  1. Sertifikat Juara 1 Kategori Blog Staf Lomba Website Unit Kerja IPB 2016
  2. Horeee… Anitanet Blog Staff Juara Pertama 2016
  3. Penyerahan Sertifikat Akademisi Berprestasi IPB 2016
  4. Foto Pemenang Lomba Website 2016

FacebookTwitterGoogle+PinterestLinkedInWhatsAppLineShare/Bookmark

Sekat atau Guide Arsip

SEKAT ATAU GUIDE ARSIP

Sekat Arsip sampai Level 4

Sekat Arsip sampai Level 4

SEKAT atau GUIDE Arsip yang umumnya dipakai, hanya sampai level 3 (warna putih, hijau, dan merah), setelah itu baru diletakkan FOLDER Arsip (warna biru muda):

Sekat Arsip sampai dengan level 3 (ready stok)

Sekat Arsip sampai dengan level 3 (ready stok)

Contoh bentuk dan warna Sekat / Guide Arsip:

Sekat atau Guide

Contoh bentuk sekat atau guide

Jenjang Masalah yang umum ada dalam penyimpanan arsip:

Jenjang Masalah

Jenjang masalah dalam sekat

Penyekat PRIMER (Level 1) berisi Pokok Masalah, yaitu bagian utama dalam file.

Penyekat SEKENDER (Level 2) berisi Sub Masalah, yaitu bagian yang menunjukkan pada suatu kelompok yang mempunyai persamaan indeks: menunjuk urusan kegiatan, masalah khusus.

Penyekat TERTIER (level 3)  berisi Sub-sub Masalah, yaitu bagian yang menunjukkan pada suatu kelompok yang mempunyai persamaan indeks, menunjukkan urusan subkegiatan, submasalah khusus.

Penyekat QUARTER (level4) berisi sub nya sub-sub masalah, ini biasa dipakai di IPB.

Folder berisi Berkas/himpunan surat aktif yang sudah close yang disusun atas dasar kesamaan urusan/kesamaan masalah/kesamaan jenis, folder biasanya berwarna biru muda.

Note: Warna penyekat bebas saja tergantung keinginan

Folder adalah alat untuk menempatkan/meletakkan arsip aktif.

CARA PEMAKAIAN SEKAT atau GUIDE ARSIP:

Contoh: Cuti Tahunan

Penyekat PRIMER bertuliskan  (Level 1) berisi Pokok Masalah, yaitu bagian utama dalam file, dalam contoh bertuliskan 800 KEPEGAWAIAN.

Penyekat SEKENDER (Level 2) berisi Sub Masalah, yaitu bagian yang menunjukkan pada suatu kelompok yang mempunyai persamaan indeks: menunjuk urusan kegiatan, masalah khusus, dalam contoh bertuliskan 850 MUTASI.

Penyekat TERTIER (level 3)  berisi Sub-sub Masalah, yaitu bagian yang menunjukkan pada suatu kelompok yang mempunyai persamaan indeks, menunjukkan urusan subkegiatan, submasalah khusus, dalam contoh bertuliskan 850 CUTI TAHUNAN.

Folder berisi Berkas/himpunan surat aktif yang sudah close yang disusun atas dasar kesamaan urusan/kesamaan masalah/kesamaan jenis, dalam contoh ada 3 folder yaitu:

  1. 851 Cuti Tahunan Th 2012
  2. 851 Cuti Tahunan Th 2013
  3. 851 Cuti Tahunan Th 2014

Jadi kumpulan Folder Cuti Tahunan yaitu Cuti tahunan tahun 2013 s.d 2014 kita tempatkan di Sekat 800 KEPEGAWAIAN (sekat primer berwarna putih) / 850 MUTASI (sekat sekunder berwarna hijau) / 851 CUTI TAHUNAN (sekat tertier berwarna merah)
Contoh: Perjalanan Dinas

Penyekat PRIMER bertuliskan  (Level 1) berisi Pokok Masalah, yaitu bagian utama dalam file, dalam contoh bertuliskan 000 UMUM.

Penyekat SEKENDER (Level 2) berisi Sub Masalah, yaitu bagian yang menunjukkan pada suatu kelompok yang mempunyai persamaan indeks: menunjuk urusan kegiatan, masalah khusus, dalam contoh bertuliskan 090 PERJALANAN DINAS.

Penyekat TERTIER (level 3)  berisi Sub-sub Masalah, yaitu bagian yang menunjukkan pada suatu kelompok yang mempunyai persamaan indeks, menunjukkan urusan subkegiatan, submasalah khusus, dalam contoh tidak ada

Folder berisi Berkas/himpunan surat aktif yang sudah close yang disusun atas dasar kesamaan urusan/kesamaan masalah/kesamaan jenis, dalam contoh ada 3 folder yaitu:

  1. 090 Perjalanan Dinas a.n. Budi ke Makassar 2013
  2. 090 Perjalanan Dinas a.n. Shinta ke Menado 2013

Jadi kumpulan Folder Perjalanan Dinas yaitu Perjalanan Dinas a.n. Budi dan Shinta tahun 2013 kita tempatkan di Sekat 000 UMUM (sekat primer berwarna putih) / 090 PERJALANAN DINAS (sekat sekunder berwarna hijau)

Dalam hal ini tidak ada sekat tertier yang berwarna merah.

Sekat Berkas Tes Kesehatan yang diurut berdasarkan Tahun

Penyekat PRIMER bertuliskan  (Level 1) berisi Pokok Masalah, yaitu bagian utama dalam file, dalam contoh bertuliskan 800 KEPEGAWAIAN.

Penyekat SEKENDER (Level 2) berisi Sub Masalah, yaitu bagian yang menunjukkan pada suatu kelompok yang mempunyai persamaan indeks: menunjuk urusan kegiatan, masalah khusus, dalam contoh bertuliskan 810 PENGADAAN.

Penyekat TERTIER(level 3)  berisi Sub-sub Masalah, yaitu bagian yang menunjukkan pada suatu kelompok yang mempunyai persamaan indeks, menunjukka urusan subkegiatan, submasalah khusus, dalam contoh bertuliskan 812 PENGUJIAN KESEHATAN

Folder berisi Berkas/himpunan surat aktif yang sudah close yang disusun atas dasar kesamaan urusan/kesamaan masalah/kesamaan jenis, dalam contoh ada 3 folder yaitu:

  1. 812 Berkas Tes Kesehatan 2011
  2. 812 Berkas Tes Kesehatan 2012

Jadi kumpulan Folder Berkas Tes Kesehatan tahun 2011 dan 2012 kita tempatkan di Sekat 800 KEPEGAWAIAN (sekat primer berwarna putih) / 810 PENGADAAN (sekat sekunder berwarna hijau) / 812 PENGUJIAN KESEHATAN (sekat tertier berwarna merah)

Sekat Tugas Belajar a.n. Pegawai

Penyekat PRIMER bertuliskan  (Level 1) berisi Pokok Masalah, yaitu bagian utama dalam file, dalam contoh bertuliskan 800 KEPEGAWAIAN.

Penyekat SEKENDER (Level 2) berisi Sub Masalah, yaitu bagian yang menunjukkan pada suatu kelompok yang mempunyai persamaan indeks: menunjuk urusan kegiatan, masalah khusus, dalam contoh bertuliskan 820 MUTASI.

Penyekat TERTIER(level 3)  berisi Sub-sub Masalah, yaitu bagian yang menunjukkan pada suatu kelompok yang mempunyai persamaan indeks, menunjukka urusan subkegiatan, submasalah khusus, dalam contoh bertuliskan 826 TUGAS BELAJAR.

Folder berisi Berkas/himpunan surat aktif yang sudah close yang disusun atas dasar kesamaan urusan/kesamaan masalah/kesamaan jenis, dalam contoh ada 3 folder yaitu:

  1. 826 a.n. Agnia
  2. 826 a.n. Anita dst

Jadi kumpulan Folder Berkas Tugas Belajar atas nama dosen atau pegawai kita tempatkan di Sekat 800 KEPEGAWAIAN (sekat primer berwarna putih) / 820 MUTASI (sekat sekunder berwarna hijau) / 826 TUGAS BELAJAR (sekat tertier berwarna merah)

Warna sekat bebas saja tergantung keinginan.  Contohnya gambar diatas Sekat primer berwarna hijau, sekat sekunder berwarna pink, sekat tertier berwarna putih.

:)

Ada 3 macam folder yaitu:

  1. Folder Individual, berisi arsip dari satu koresponden,perorangan atau instansi, diletakkan diposisi paling kanan disusun sesuai urutan alphabetis atau nomor.
  2. Folder Khusus, berisi arsip yang menunjukkan suatu kegiatan khusus, ditempatkan di posisi mengikuti guode sekunder (guide pembantu) dalam pengaturannya. Folder khusus berisi korespondensi yang berkenaan dengan bagian dari subyek khusus seperti: Aplikasi (lamaran), pertama sisusun berdasarkan nama responden, jika koresponden mempunyai lebih dari satu arsip maka selanjutnya diatur berdasarkan tanggal.
  3. Folder macam-macam, berisi arsip yang bermacam-macam koresponden, diatur berdasar nama koresponden kemudian diurutkan berdasarkan tanggal, tanggal baru ada di depan. Folder ini diletakkan paling belakang ditiap-tiap alphabet atau nomor.
Folder dengan tab diatas

Bentuk folder denga tab diatas beserta ukurannya

Huruf dan Label di Tab. Judul atau label dari secarik kertas yang ditempel pada tab folder. Hal yang harus diperhatikan dalam pembuatan yaitu haruslah label tsb tidak mudah rusak, jelas, mudah dibaca.

CARA PEMAKAIAN FOLDER:

Folder berisi Berkas/surat, biasanya berwarna biru muda.

Kegiatan Pemberkasan Arsip adalah penempatan naskah ke dalam suatu himpunan yang tersusun secara sistematis dan logis sesuai dengan konteks kegiatannya sehingga menjadi satu berkas karena memiliki hubungan informasi, kesamaan jenis atau kesamaan masalah dari suatu unit kerja (Pasal 1 ayat 17 pada Permenpan Nomor 13 Tahun 2016 tentang Perubahan atas Permenpan Nomor 48 Tahun 2014 tentang Jabatan Fungsional Arsiparis).

Berkas adalah himpunan dokumen yang disusun baik atas dasar kesamaan urusan, kesamaan masalah dan kesamaan jenis.

Penataan berkas yaitu kegiatan menata dokumen dalam bentuk berkas dan mengatur berkas dalam tatanan yang sistimatis

Tujuan penataan berkas:

  1. Menemukan kembali informasi dengan cepat dan tepat
  2. Mempermudah penyusutan arsip
    Point kedua ini yang tidak bisa kita kerjakan (yaitu tidak bisa melakukan penyusutan arsip, sehingga nanti arsip akan menumpuk setinggi gunung) jika kita hanya menyimpan surat seperti biasanya yaitu pakai map gantung (1 map gantung berisi sekelompok pokok masalah yang sama yang tidak memberkas) tanpa menggunakan sekat/guide.
Folder berisi berkas

Contoh FOLDER berisi berkas (= berisi himpunan surat aktif yang sudah close yang disusun atas dasar kesamaan urusan/kesamaan masalah/kesamaan jenis)

CARA PENYIMPANAN SEKAT dan FOLDER di Filling Cabinet di Sekretariat Kantor :

Berkas ditaruh di dalam Filling Cabinet

Contoh Sekat (Guide) dan Folder yang ditaruh di Filling Cabinet

HARGA SEKAT dan FOLDER

Harga folder arsip Rp. 3.500 per pcs minimal pemesanan 500 buah.  300 bh kalau ambil sendiri.

Harga Sekat Rp. 3000 per pcs minimal pemesanan 500 buah. 300 bh kalau ambil sendiri.  Untuk sekat arsip ready sampai level 3.

Untuk sekat level 4 berwarna kuning minimal pemesanan 1000 pcs

Free Ongkos Kirim ke Jabotabek.

Note: Ukuran Sekat dan Folder standar ANRI Jakarta.

Sekat Arsip sampai Level 4

Sekat Arsip sampai Level 4

CARA PEMESANAN SEKAT dan FOLDER

Untuk luar daerah Jabotabek, pembayaran barang dulu, ongkir setelah ada resi pengiriman.

Pemesanan ke saya, Anita, no hp 08129668892
E-mail anitanet@apps.ipb.ac.id, anitasite@gmail.com

 

Link terkait:

  1. [Diklat Fungsional Arsiparis Ahli] Prosedur Pemberkasan Arsip
  2. Kepka ANRI No.11 Tahun 2000 tentang STANDAR BOX ARSIP

 

Penulis: Anita Handayani


Cara Pengajuan Jabatan Fungsional Arsiparis

Cara Pengajuan Jabatan Fungsional Arsiparis

Proses Usulan Jabatan Fungsional Arsiparis di Perguruan Tinggi

Proses Usulan Jabatan Fungsional Arsiparis di Perguruan Tinggi

Buat teman2 sesama peserta diklat fungsional arsiparis ingkat Ahli di IPB tanggal 11 April – 10 Juni 2016 yang baru lalu, yang bingung tentang cara mengajukan jabatan fungsional Arsiparis setelah LULUS Diklat kemarin, berikut saya sajikan tulisan ini, yaitu tentang Cara Pengajuan Jabatan Fungsional Arsiparis, khususnya di IPB. Semoga bermanfaat.

Kelengkapan usulan jabatan Arsiparis yang pertama kali (masing-masing rangkap tiga):

  1. Ijazah Diploma III (D.III) atau berijazah Sarjana (S1) atau Diploma IV (D.IV) BIDANG KEARSIPAN.  Atau Sertifikat LULUS Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Fungsional Arsiparis Tingkat Terampil atau Tingkat Ahli khusus bagi yang mempunyai Ijazah Diploma III (D.III) atau berijazah Sarjana (S1) atau Diploma IV (D.IV) Bidang Ilmu Lain.
  2. DUPAK beserta bukti fisik asli.
  3. Fotocopy NIP Baru.
  4. Fotocopy pangkat terakhir.
  5. Fotocopy Karpeg.
  6. Surat tugas dari atasan langsung yang menyatakan Ybs memiliki pengalaman di bidang kearsipan minimal dua tahun (2 th).
Kelengkapan Usulan Jafung Arsiparis di IPB 2016

Kelengkapan Usulan Jafung Arsiparis di IPB 2016

Karena sekarang sudah ada  Permenpan Nomor 48 Tahun 2014 tentang Jabatan Fungsional Arsiparis maka Kepmenpan Nomor 09/KEP/M.PAN/2002 tentang Jabatan Fungsional Arsiparis dan Angka Kredit dan Permenpan Nomor PER/3/M.PAN/3/2009 tentang jabatan fungsional Arsiparis dan angka kredit sudah tidak berlaku lagi.

Syarat untuk dapat diangkat menjadi Arsiparis berdasarkan Permenpan Nomor 48 Tahun 2014 tentang Jabatan Fungsional Arsiparis :

  1. TERSEDIA FORMASI untuk Jabatan (Formasi Jabatan) Fungsional Arsiparis Kategori Keterampilan dan atau Keahlian.
  2. Berijazah Diploma III (D.III) atau berijazah Sarjana (S1) atau Diploma IV (D.IV) BIDANG KEARSIPAN
  3. Calon Arsiparis yang berijazah D.III dan S1/D.IV BIDANG ILMU LAIN WAJIB mengikuti dan LULUS PENDIDIKAN dan PELATIHAN Fungsional Arsiparis.
  4. Pangkat paling rendah Pengatur Tingkat I golongan ruang II/c atau Penata Muda golongan ruang III/a.
  5. Nilai kinerja minimal bernilai BAIK dalam satu tahun terakhir.
  6. Memiliki pengalaman di bidang kearsipan minimal dua tahun (2 th).
  7. Usia maksimal tiga tahun (3 th) sebelum batas usia pensiun.
  8. Satu tahun (1 th) sejak diangkat dalam jabatan Arsiparis harus LULUS sertifikasi KOMPETENSI penjenjangan Jabatan Arsiparis. PNS yang menduduki jabatan Arsiparis HARUS memenuhi STANDAR KOMPETENSI sesuai dengan jenjang jabatan.  Kompetensi Arsiparis meliputi kompetensi dalam pengelolaan arsip dinamis, kompetensi dalam pengelolaan arsip statis, kompetensi dalam pemmbinaan kearsipan, dan komm[etensi dalam pengolahan arsip menjadi informasi.  Untuk meningkatkan kompetensi dan profesionalisme Arsiparis HARUS DIIKUTSERTAKAN dalam PENDIDIKAN dan atau PELATIHAN. Pendidikan dan atau Pelatihan yang dimaksud adalah dalam bentuk Pendidikan Formal, Pendidikan dan pelatihan fungsional, Pendidikan dan pelatihan teknis, serta pengembangan kompetensi lainnya.
  9. Target Kinerja yaitu nilai SKP > 50%
  10. PNS yang pada saat ditetapkan Peraturan Menteri Nomor 48 Tahun 2014 ini MEMILIKI PENGALAMAN dan MENJALANKAN TUGAS dibidang PENGELOLAAN KEARSIPAN namun memiliki ijazah SLTA maka berdasarkan keputusan pejabat yang berwenang DAPAT disesuaikan (di-inpassing) ke dalam jabatan fungsional Arsiparis kategori Keterampilan.

Syarat Penyesuaian (inpassing) dalam jabatan fungsional Arsiparis:

  1. Pangkat paling rendah Pengatur, golongan ruang II/c.
  2. Memiliki pengalaman dalam pelaksanaan tugas di bidang pengelolaan kearsipan paling kurang dua tahun (2th).
  3. Mengikuti dan LULUS uji kompetensi di bidang kearsipan.
  4. Nilai prestasi kinerja minimal bernilai BAIK dalam satu tahun (1 th) terakhir.
  5. Usia maksimum lima puluh tahun (50 th).

PNS yang disesuaikan (di-inpassing) setelah diangkat dalam jabatan fungsional Arsiparis HARUS memperoleh Ijazah Diploma III (D.III) bidang kearsipan atau bidang lain yang ditentukan oleh instansi pembina, dalam jangka waktu paling lama lima tahun (5 th) terhitung mulai tanggal pengangkatan ybs dalam jabatan fungsional Arsiparis (Pasal 27 ayat 3 Permenpan Nomor 48 Tahun 2014) . PNS yang disesuaikan (di-inpassing) yang tidak memperoleh ijazah D.III sebagaimana yang dimaksud (yaitu paling lama lima tahun (5 th) terhitung mulai tanggal pengangkatan ybs dalam jabatan fungsional Arsiparis) maka DIBERHENTIKAN dalam jabatan fungsional Arsiparis (Pasal 27 ayat 5 Permenpan Nomor 48 Tahun 2014)

Penyesuaian (inpassing) berlaku selama dua tahun (2 th) sejak Peraturan Menteri ini berlaku (Pasal 27 ayat 5 Permenpan Nomor 48 Tahun 2014).

Note:  Berarti hanya sampai tahun 2016 ada inpassing  jabatan fungsional Arsiparis buat PNS yang lulusan SLTA. Dan mulai tahun 2017 TIDAK ADA LAGI inpassing jabatan fungsional Arsiparis buat yang lulusan SLTA.

Keputusan PEMBEBASAN SEMENTARA terhadap jabatan fungsional Arsiparis yang dilakukan karena tidak terpenuhinya angka kredit untuk kenaikan pangkat/jabatan satu tingkat lebih tinggi (yang dilaksanakan berdasarkan Permenpan Nomor PER/3/M.PAN/3/2009 tentang jabatan fungsional Arsiparis dan angka kreditnya), maka sejak bulan Januari Tahun 2014 sampai dengan Peraturan Menteri ini berlaku, dinyatakan TIDAK BERLAKU (Pasal 28 ayat 2 Permenpan Nomor 48 Tahun 2014).

Usia untuk pertama kali mengajukan jabatan fungsional arsiparis kategori Keterampilan dan Keahlian paling tinggi berumur 55 tahun.
Pemberhentian PNS yang mencapai BUP Bagi Pejabat Fungsional:
  • 58 Tahun bagi fungsional Ahli Muda dan Ahli Pertama serta pejabat fungsional terampil
  • 60 Tahun bagi PNS yang memangku jabatan Ahli Utama dan Ahli Madya

Permenpan Nomor 13 Tahun 2016 adalah tentang Perubahan atas Permenpan Nomor 48 Tahun 2014 tentang Jabatan Fungsional Arsiparis.

Pasal 29A pada Permenpan nomor 13 tahun 2016 tentang Perubahan Permenpan nomor 48 Tahun 2014 tentang Jabatan Fungsional Arsiparis :

Pada saat Peraturan Menteri ini mulai berlaku, semua petunjuk teknis dan Peraturan pelaksana mengenai Jabatan Fungsional Arsiparis dan Angka Kreditnya dinyatakan masih tetap berlaku sepanjang tidak bertentangan dan belum diganti berdasarkan Peraturan Menteri ini.

Yang berubah adalah sebagai berikut:

Pasal 1 ayat 11 pada Permenpan nomor 13 tahun 2016 tentang Perubahan Permenpan nomor 48 Tahun 2014 tentang Jabatan Fungsional Arsiparis :

Kegiatan kearsipan adalah kegiatanyang dilaksanakan dalam rangka mendukung penyelenggaraan kearsipan yang meliputi:

  • pengelolaan arsip dinamis,
  • pengelolaan arsip statis,
  • pembinaan kearsipan, dan
  • pengolahan dan
  • penyajikan arsip menjadi informasi.

Pasal 7 ayat 1 pada Permenpan nomor 13 tahun 2016 tentang Perubahan Permenpan nomor 48 Tahun 2014 tentang Jabatan Fungsional Arsiparis :

Jabatan Fungsional Arsiparis merupakan jabatan fungsional kategori:

  1. keterampilan; dan

  2. keahlian.

Pasal 7 ayat 2 pada Permenpan nomor 13 tahun 2016 tentang Perubahan Permenpan nomor 48 Tahun 2014 tentang Jabatan Fungsional Arsiparis :

Jenjang Jabatan Fungsional Arsiparis Kategori Keterampilan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf a dari yang terendah sampai dengan yang tertinggi, yaitu:

  1. Arsiparis Terampil/jenjang pelaksana (pensiun umur 58 th);

  2. Arsiparis Mahir/jenjang Mahir (pensiun umur 58 th); dan

  3. Arsiparis Penyelia/jenjang Penyelia (pensiun umur 58 th).

Pasal 7 ayat 2 pada Permenpan nomor 13 tahun 2016 tentang Perubahan Permenpan nomor 48 Tahun 2014 tentang Jabatan Fungsional Arsiparis :

Jenjang Jabatan Fungsional Arsiparis Kategori Keahlian sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf b dari yang terendah sampai dengan yang tertinggi, yaitu:

  1. Arsiparis Ahli Pertama/jenjang Pertama (pensiun umur 58 th);

  2. Arsiparis Ahli Muda/jenjang Muda (pensiun umur 58 th);

  3. Arsiparis Ahli Madya/jenjang madya (pensiun umur 60 th); dan

  4. Arsiparis Ahli Utama/jenjang Utama (pensiun umur 60 th).

Pasal 17 Ayat 1 pada Permenpan nomor 13 tahun 2016 tentang Perubahan Permenpan nomor 48 Tahun 2014 tentang Jabatan Fungsional Arsiparis :

Pengangkatan PNS dari jabatan lain ke dalam jabatan Arsiparis Kategori Keterampilan dapat dipertimbangkan dengan ketentuan sebagai berikut:

  1. tersedia formasi untuk Jabatan Fungsional Arsiparis Kategori Keterampilan;

  2. berijazah Diploma III (D.III) bidang kearsipan atau bidang ilmu lain yang ditentukan oleh Instansi Pembina;

  3. pangkat paling rendah Pengatur, golongan ruang II/c;

  4. memiliki pengalaman di bidang kearsipan paling kurang 2 (dua) tahun;

  5. mengikuti dan lulus sertifikasi Jabatan Fungsional Arsiparis;

  6. nilai kinerja paling kurang bernilai baik dalam 1 (satu) tahun terakhir; dan

  7. usia paling tinggi 3 (tiga) tahun sebelum batas usia pensiun.

Pasal 17 Ayat 2 pada Permenpan nomor 13 tahun 2016 tentang Perubahan Permenpan nomor 48 Tahun 2014 tentang Jabatan Fungsional Arsiparis :nomor 13 tahun 2016 ttg jafung arsiparis dan angka kreditnya :

Pengangkatan PNS dari jabatan lain ke dalam jabatan Arsiparis Kategori Keahlian dapat dipertimbangkan dengan ketentuan sebagai berikut:

  1. tersedia formasi untuk Jabatan Fungsional Arsiparis Kategori Keahlian;

  2. berijazah Sarjana (S1)/Diploma IV (D.IV) bidang kearsipan atau bidang ilmu lain yang ditentukan oleh Instansi Pembina;

  3. pangkat paling rendah Penata Muda, golongan ruang III/a;

  4. memiliki pengalaman di bidang kearsipan paling kurang 2 (dua) tahun;

  5. mengikuti dan lulus sertifikasi Jabatan Fungsional Arsiparis;

  6. nilai kinerja paling kurang bernilai baik dalam 1 (satu) tahun terakhir; dan

  7. usia paling tinggi 3 (tiga) tahun sebelum batas usia pensiun.

Pasal 1 ayat 11 pada Permenpan nomor 13 tahun 2016 tentang Perubahan Permenpan nomor 48 Tahun 2014 tentang Jabatan Fungsional Arsiparis :

Kegiatan kearsipan adalah kegiatanyang dilaksanakan dalam rangka mendukung penyelenggaraan kearsipan yang meliputi pengelolaan arsip dinamis, pengelolaan arsip statis, pembinaan kearsipan, dan pengolahan dan penyajikan arsip menjadi informasi.

Angka Kredit Kumulatif untuk Kenaikan Pangkat/Jabatan Arsiparis Kategori Keterampilan

Angka Kredit Kumulatif untuk Kenaikan Pangkat/Jabatan Arsiparis Kategori Keterampilan

Tugas Pokok Arsiparis Kategori Keterampilan dan Keahlian pada Permenpan nomor 13 tahun 2016 tentang Perubahan Permenpan nomor 48 Tahun 2014 tentang Jabatan Fungsional Arsiparis :

  1. Melakukan kegiatan pengelolaan arsip dinamis,
  2. pengelolaan arsip statis,
  3. pembinaan kearsipan dan
  4. pengolahan dan penyajian arsip menjadi informasi
Angka Kredit Kumulatif untuk Kenaikan Pangkat/Jabatan Arsiparis Kategori Keahlian

Angka Kredit Kumulatif untuk Kenaikan Pangkat/Jabatan Arsiparis Kategori Keahlian

Angka Kredit Kumulatif adalah akumulasi nilai angka kredit minimal yang harus dicapai oleh Jabatan Fungsional Arsiparis sebagai salah satu syarat kenaikan pangkat dan/atau jabatan.

Link terkait:

 

 

Penulis: Anita Handayani

 

 


[Diklat Fungsional Arsiparis Ahli] Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan Fungsional Arsiparis Tingkat Ahli

Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan Fungsional Arsiparis Tingkat Ahli

STTPL Diklat Fungsional Arsiparis Ahli atas nama Ir. Anita Handayani

STTPL Diklat Fungsional Arsiparis Ahli atas nama Ir. Anita Handayani

Puji Tuhan, alhamdulillah hari ini saya sudah mendapatkan STTPL Diklat Fungsinal Arsiparis Tingkat Ahli dari KTU Unit Arsip IPB, Oman Suratman, S.Ag.

STTPL ini menyatakan bahwa Ir. Anita Handayani TELAH MENGIKUTI Diklat Pengangkatan Arsiparis Tingkat Ahli dengan bobot 640 jam yang diselenggarakan oleh IPB pada tanggal 11 April 2016 sampai dengan 10 Juni 2016 bertempat di Kampus IPB Darmaga Bogor.

Continue reading


Piagam Penghargaan Juara 1 Arsiparis Berprestasi IPB Tahun 2016

Piagam Penghargaan Akademisi Berprestasi Juara 1 Arsiparis IPB Tahun 2016

Piagam Penghargaan Juara 1 Arsiparis Berprestasi IPB Tahun 2016 atas nama Ir. Anita Handayani yang ditandatangani Rektor IPB pada hari Rabu tanggal 1 Februari 2017

 

Copyright © Anita Handayani


Sertifikat Juara 1 Kategori Blog Staf Lomba Website Unit Kerja IPB 2016

Sertifikat Juara 1 Kategori Blog Staf Lomba Website Unit Kerja IPB 2016 atas nama Anita Handayani yang ditandatangani oleh Ketua Panitia dan Direktur DIDSI IPB pada tanggal 30 Desember 2016 Nomor 14671/IT3.29/TU/2016.

Sertifikat Juara 1 Kategori Blog Staf Lomba Website Unit Kerja IPB 2016 atas nama Anita Handayani yang ditandatangani oleh Ketua Panitia dan Direktur DIDSI IPB pada tanggal 30 Desember 2016 Nomor 14671/IT3.29/TU/2016.

Link terkait:  Penyerahan Sertifikat Akademisi Berprestasi IPB 2016

Copyright © Anita Handayani

Add to Anti-Banner

Obat Hipertensi, Kolesterol dan Asam Urat

Obat Hipertensi, Kolesterol, dan Asam Urat yang amat manjur

Obat Herbal untuk Hipertensi, Kolesterol, dan Asam Urat.

Jus Nanas dicampur Lobak dan Kemiri ini sangat majur untuk mengobati KOLESTEROL yang tinggi, HIPERTENSI (TEKANAN DARAH TINGGI) dan ASAM URAT yang tinggi (sudah dibuktikan sendiri oleh suami saya, mujarab banget lho).

Obat Hipertensi, Kolesterol dan Asam Urat

RESEP:
  • 1 buah Nanas mateng (kira2 1/4kg)

  • 1 buah Lobak putih  (kira kira 250 gram) (LOBAK adalah sejenis sayur dan banyak dijual di pasar tradisional & modern).

  • 3 biji Kemiri.

CARA MEMBUATNYA:
  1. Semua bahan MENTAH di JUS sekaligus boleh ditambah 1/2 gelas air.

  2. Lalu di minum sekaligus.

  3. Diulang 3 bulan sekali untuk mejaga agar asam urat dan kolesterol tidak kumat lagi. Kalau asam urat dan kolesterolnya lagi tinggi sebaiknya minum jus ini sebulan sekali atau dua bulan sekali.  Kalau mau minum tiap minggu juga gak apa2 koq.

 

Link terkait:

 

 

Penulis: Anita Handayani


Penyakit Hipertensi (Darah Tinggi)

Penyakit Hipertensi (Darah Tinggi)

Dedi Djaellani ketika di UGD

Dedi Djaellani ketika di UGD terkena Hipertensi (Darah Tinggi)

Di WA tiba2 hari ini selasa 31 Januari 2017, teman saya Dedi Djaellani yang bekerja di PAP Faperta IPB memberi kabar kalau dia baru saja keluar dari UGD karena terkena penyakit hipertensi tekanan darahnya mencapai 150/82 katanya, rasanya ketika itu mau nyungsep saja gak tahan. Sekarang sudah dirumah kembali, tensinya sudah 128/78 namun masih pusing karena diastolik (angka bawahnya) masih dibawah 90.

Saya sedih mendengarnya, lalu saya cari referensi di internet tentang apa sih itu penyakit hipertensi dan bagaimana cara mengatasi dan obat kimia dan herbalnya apa.

Berikut saya tuliskan tentang apa itu penyakit Hipertensi (Darah Tinggi) dan cara mengatasi atau mengobatinya. Semoga bermanfaat.

Definisi

Apa itu hipertensi (tekanan darah tinggi)?

Hipertensi adalah kondisi tekanan darah tinggi dan dapat mengakibatkan kondisi lain seperti penyakit jantung.

Tekanan darah adalah kekuatan darah yang mendorong melawan dinding arteri, dari jantung yang memompa darah melalui arteri. Tekanan darah yang meninggi mengganggu sistem sirkulasi. Tekanan darah tinggi adalah diatas 140/90.

Tekanan darah terbagi menjadi dua angka. Tekanan sistolik adalah angka atas, dan tekanan diastolik adalah angka bawah.

Keduanya tercatat sebagai mm Hg (milimeter merkuri), yang memberitahu tinggi kolom merkuri yang meningkat karena tekanan. Tekanan sistolik adalah tekanan maksimal karena jantung berkontraksi, sementara tekanan diastolik adalah tekanan terendah antara kontraksi (jantung beristirahat). Nilai normal biasanya 120/80. Hipertensi pada orang dewasa berkisar 140 mm Hg sistolik atau lebih dan/atau 90 mm Hg diastolik atau lebih. Angka ini hanya berguna sebagai panduan.

Seberapa umumkah hipertensi (tekanan darah tinggi)?

Hampir semua orang dapat mengalami tekanan darah tinggi. Ini adalah penyakit yang sangat berbahaya dan mempengaruhi 31% populasi Indonesia. Hipertensi juga disebut “pembunuh diam-diam” karena penyakit ini tidak menyebabkan gejala jangka panjang tapi mungkin mengakibatkan komplikasi yang mengancam nyawa seperti penyakit jantung.

Jika tidak terdeteksi dini dan terobati tepat waktu, hipertensi dapat mengakibatkan penyakit arteri koroner, gagal jantung, stroke, gagal ginjal, dan banyak penyakit berbahaya lainnya.

Continue reading


Penyerahan Sertifikat Akademisi Berprestasi IPB 2016

Penyerahan Sertifikat Akademisi Berprestasi IPB 2016

Undangan Rabuan Barsama untuk mengikuti Pemberian Sertifikat Akademisi Berprestasi Tahun 2016

Surat Undangan Penyerahan Sertifikat untuk Akademisi Berprestasi IPB 2016

Daftar Nama Pemenang Akademisi Berprestasi TINGKAT IPB TAHUN 2016

Daftar Nama Pemenang Akademisi Berprestasi TINGKAT IPB TAHUN 2016

 

Puji Tuhan, alhamdulillah ada nama saya, Ir. Anita Handayani, diurutan nomor 22, sebagai peringkat I Arsiparis 2016.

Nomor Surat : 1140/IT3/KP/2017
Tertanggal : 25 Januari 2017
Perihal : Undangan Rabuan Barsama

Sehubungan dengan akan dilaksanakannya Rabuan Berasma Tahun 2017, dengan ini kami mengundang Saudaa untuk hadir pada acara tersebut yang akan dilaksanakan pada :

Hari/tanggal : Rabu, 01 Februari 2017
Pukul : 08.00 s/d 12.00 WIB
Tempat : Gedung Graha Widya Wisuda (GWW) Kampus IPB Dramaga Bogor

Acara : Pemberian Sertifikat Akademisi Berprestasi Tahun 2016

Demikian atas perhatian dan kehadirannya diucapkan terima kasih.

Wakil Rektor,
Bidang Sumberdaya dan Kajian Strategis,

 

Prof. Dr. Ir. Hermanto Siregar, M.Ec
NIP 196308051988111001

Catatan:
Pakaian Batik Keris Akademisi Berprestasi Tahun 2016

 

DAFTAR NAMA PEMENANG AKADEMISI BERPRESTASI IPB 2016
NO. NAMA

UNIT KERJA

NIP

PERINGKAT

KATEGORI KET.
. Dr. Ir. Luki Abdullah, M.Sc.Agr Dept. INTP FAPET 196701071991031003 I Dosen Juara II Tingkat
Nasional
2. Prof. Sr. Ir. Suharsono, DA Dept. Biologi FMIPA 196104281987031003 II Dosen
3. Prof. Dr. Ir. Satriyas Ilyas, MS Dept. Agrihort FAPERTA 195902251982032001 III Dosen
4. Dr. Ir. Iman Rusmana, M.Si Dept. BIO FMIPA 196507201991031002 I Kaprodi Juara I Tingkat
Nasional
5. Prof. Dr Ir. Fauzi Febriano, MS Dept. Hasil Hutan FAHUTAN 196202091989031002 II Kaprodi
6. Dr. Drs. Rimbawan Dept. Gizi Masyarakat FEMA 196204061986031002 III Kaprodi
7. Irma Nuranthy Purnama, S.Pt, M.Si FAPET 198107242009102002 I Administrasi Umum
8. Lia Jamilah Syukrimiyati, A.Md Dept. Silvikultur FAHUTAN 198202262009102001 II Administrasi Umum
9. Maryani Dept. MSP FPIK 197705222008102001 III
Administrasi Umum
10. Suhendrik Dept. Biologi FMIPA 197808292008101002 I Administrasi Akademik
11. Pungki Prayughi, S.Kom, M.Kom SPs 197403092009101001 II Administrasi Akademik
12. R. Hetti Setianongsih, A.Md SKPM FEMA 197609102007102001 III Administrasi Akademik
13. Esti Prihantini, S.Si Dept. Hasil Hutan FAHUTAN 197512162000032006 I Laboran Juara II
Tingkat Nasional
14. Laeli Komalasari, SP, M.Si Dept. IPTP FAPET 197005211994032002 II Laboran
15. Dicky Zazuli Sumarna, A,Md. AK
Dept. TOP FATETA 197510012005011002 III Laboran
16. Deden Himawan, S.Sos, M.I.Kom Perpustakaan 196302011990031004 I Pustakawan
17. Fery Siswadi, A.Md Perpustakaan 197803282007011002 II Pustakawan
18. Irma Elvina, S.Sos, MP Perpustakaan 197003291992032002 III Pustakawan
19. Rr. Aprilia Arisanti, A.Md Dept. ITSL FAPERTA 197804132008102001 I Pengelola
Keuangan
20. Heni Taryani PPKU 197904042008102001 II Pengelola
Keuangan
21. Yuniarti Yusuf DIDSI 197310192007012001 III Pengelola
Keuangan
22. Ir. Anita Handayani Unit Arsip
196009281994032001 I Arsiparis
23. Farhah Faridah, SE, MM Dept. Manajemen FEM 196909012000122001 II Arsiparis
24. Primus Sanbein, SE SPs 197604302008101001 III Arsiparis

Jumlah Orang yang akan menerima Sertifikat Akademisi Berprestasi IPB Tahun 2016 adalah 24 orang.

Link terkait:  Sertifikat Juara 1 Kategori Blog Staf Lomba Website Unit Kerja IPB 2016

Penulis © Anita Handayani


Horeee… Anitanet Blog Staff Juara Pertama 2016

Anitanet Blog Staff Juara pertama Lomba Website di IPB Tahun 2016

Puji Tuhan, alhamdulilllah, saya menjadi juara 1 Lomba Website IPB Tahun 2016 Kategori Blog Staff.  Kemenangan ini benar2 membuat saya bahagia, apalagi menjadi juara pertama.  Ketika saya mendengar kabar ini, di kampung, pada hari selasa 27 Desember 2016 (pada saat itu saya lagi cuti tahunan) langsung saya meloncat gembira, horeee… blog ku jadi juara ……. !!!!.  Terimakasih Tuhan.

Horeee… Anitanet
Blog Staff Juara Pertama 2016

Terimakasih juga buat teman2.  Terimakasih buat suami dan anak saya tercinta yang sudah mendo’akan serta mendukung saya dalam mengikuti lomba.

Daftar Pemenang Blog Staff Tahun 2016

Daftar Pemenang Blog Staff Tahun 2016

Continue reading


« Older posts